روضة الستامونى
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

روضة الستامونى

روضة الستامونى موقع تربوى يهتم بالطفل والمعلم و ولى الأمر
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

أهلاً وسهلاً بكم فى موقع روضة الستامونى ويسعدنا وجودكم ومشاركتكم دائماً

تعلن إدارة موقع ادارة بلقاس التعليمية عن انشاء موقعها الالكترونى و من هنا نتوجه إلى جميع أعضاء المجتمع المحلى والسادة أولياء الأمور بالمشاركة فى الموقع

نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة Ouoo_o10 نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة 110 نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة 210 نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة Ouoo_o10 نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة Ouoo1010 نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة Ouoo1110 نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة Ouoo410 نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة Ouoo210

رؤية الروضة تنشئة طفل مبتكر،متوازن خلقياً وعلمياً ونفسياً وصحياً.


 

 نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin



المساهمات : 46
تاريخ التسجيل : 13/01/2011

نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة Empty
مُساهمةموضوع: نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة   نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة Icon_minitimeالخميس أكتوبر 20, 2011 10:49 pm

نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة
المجال الأول : الرؤية و الرسالة:
نقاط القوة:
- توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرؤية المؤسسة.
- توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرسالة المؤسسة
- تشارك الأطرا ف المعنية بالعملية التعليمية في صياغة ا لرسالة وتطويرها.
نقاط الضعف ( نقاط تحتاج إلى تحسين ):
- لايوجد نقاط ضعف (نقاط تحتاج إلى تحسين).
المجال الثانى : القيادة والحوكمة:
نقاط القوة :
* توفر القيادة نظاماً لإدارة المؤسسة يعكس القوانين واللوائح المنظمة للعمل
* تتبع القيادة أساليب ديمقراطية في إدارة المؤسسة وصنع القرار
* توفر القيادة آليات للحد من تغيب المتعلمين
* تحرص القيادة على تفعيل التشريعات و القوانين الخاصة بحقوق الطفل
* تدعم القيادة عمليتي التعليم والتعلم داخل المؤسسة
* تدعم القيادة التنمية المهنية لجميع العاملين بالمؤسسة
نقاط الضعف ( نقاط تحتاج إلى تحسين ):
* محدودية دعم القيادة نظاماً لمتابعة تقدم المتعلمين فى ضوء نواتج التعلم المستهدفة.
*محدودية متابعة القيادة الالتزام بالتشريعات والقوانين الخاصة بحقوق الطفل.

المجال الثالث : الموارد البشرية و المادية:
نقاط القوة :
 توظف المؤسسة الموارد البشرية لتحسين الأداء
 يتوافر بالمبنى البنية الداعمة للعملية التعليمية
 يوجد خطة مفعلة للأمن والسلامة
نقاط الضعف ( نقاط تحتاج إلى تحسين ):
* محدودية وجود خطة مفعلة لتنمية مهارات الأمن والسلامة .

المجال الرابع : المشاركة المجتمعية:
نقاط القوة :
 توفر المؤسسة بيئة داعمة للمشاركة المجتمعية
 تتعاون المؤسسة والمجتمع المحلى في تفعيل المشاركة المجتمعية:
نقاط الضعف ( نقاط تحتاج إلى تحسين ):
- لايوجد نقاط ضعف (نقاط تحتاج إلى تحسين).

المجال الخامس : توكيد الجودة والمساءلة:
نقاط القوة :
 تضع المؤسسة نظاما داخليا لضمان الجودة .
 تضع المؤسسة نظاماً للمساءلة والمحاسبية يعتمد على نتائج التقويم.
 تقوم المؤسسة بعمليات التقويم الذاتيّ فى ضوء مدى تحقق نواتج التعلم المستهدفة
 تضع المؤسسة خطة للتحسين المستمر للأداء الشامل
نقاط الضعف ( نقاط تحتاج إلى تحسين ):
* محدودية نشر المؤسسة نتائج التقويم الذاتيّ على الأطراف المعنية.
المجال السادس : المتعلم:
نقاط القوة :
* يحقق المتعلم نواتج تعلم المستهدفة للبرامج التربوية
* يمارس المتعلم الأنشطة: الفنية، والأدائية
* يتبع المتعلم العادات الصحية السليمة؛ للمحافظة على صحته.
* يكتسب المتعلم أساسيات التعامل مع الأجهزة
* يمتلك المتعلم المهارات الاجتماعية
نقاط الضعف ( نقاط تحتاج إلى تحسين ):
* محدودية معرفة استخدامات الأجهزة المنزلية في الحياة اليومية .

المجال السابع : المعلم:
نقاط القوة :
* يخطط المعلم لعمليتى التعليم والتعلم في ضوء نواتج التعلم المستهدفة
* يتمكن المعلم من تنمية جوانب التعلم لدى المتعلمين
* يستخدم المعلم أساليب متنوعة لتقويم نواتج التعلم
* يوفر المعلم مناخاً صفياً مناسباً
* يحرص المعلم على تنمية ذاته مهنياً
نقاط الضعف ( نقاط تحتاج إلى تحسين ):
• محدودية مناقشة المعلم نتائج التقويم مع المعنيين؛ لمتابعة مستوى تقدم المتعلمين

المجال الثامن : المنهج الدراسى:
نقاط القوة :
* تتوافر خريطة لنواتج التعلم
* يفعل المنهج لتنمية مهارات المتعلمين
* تستخدم الموارد البيئية والمحلية المتاحة في تنفيذ المنهج
* تستخدم الأنشطة لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة
نقاط الضعف ( نقاط تحتاج إلى تحسين ):
- - لايوجد نقاط ضعف (نقاط تحتاج إلى تحسين).

المجال التاسع : المناخ التربوى:
نقاط القوة :
 - توفر المؤسسة خدمات للإرشاد التربوي
 تسود المؤسسة العلاقات الإنسانية بين أعضاء المؤسسة والمجتمع المحلي
 يسود المؤسسة مناخاً داعماً للقيم.

نقاط الضعف ( نقاط تحتاج إلى تحسين ):
* محدودية تقديم المؤسسة خدمات للإرشاد التربوي والنفسى للمعنين.





نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة Free--baby-page

انا كتكوت


[SIZE="1"]أغاني لحن[/SIZE]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://satamony.alafdal.net
يوسف عبدالحكيم2




المساهمات : 5
تاريخ التسجيل : 01/11/2011

نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة Empty
مُساهمةموضوع: رد: نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة   نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة Icon_minitimeالأربعاء نوفمبر 30, 2011 3:39 pm

نتيجة عادلة تدل على واقع الروضة وتدل على مستوى رضا اولياء الامور عن الروضة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
نتيجة التقييم الذاتى لجميع المجالات التسعة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» مراحل التقييم الذاتى
» تشكيل فريق دراسة التقييم الذاتى

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
روضة الستامونى :: منتدى الجودة :: التقييم الذاتى-
انتقل الى: